被开除后多久拿到工资

100次浏览发布时间：2025-01-18 06:36:10

被开除后工资的发放时间主要依据《劳动合同法》及相关劳动法规。具体规定如下：

如果员工是因为违反公司规定被即日开除，公司应立即结清员工的工资，并以现金或支票等形式直接发放。

如果员工和公司提前达成离职协议，一般都会在协议中规定离职日期和工资结算时间。在这种情况下，工资应在约定的时间结算。

如果员工是因为公司经济情况不好或业务调整等原因被辞退，公司应在员工离职后的15日内结清工资，并以银行转账等方式发放。

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，应一次性支付劳动者的全部工资。这意味着员工在被辞退的当天或合理期限内，应有权领取到其应得的当月工资。

用人单位在解除劳动合同时，还需要根据员工的工作年限支付经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

综上所述，被开除后，员工的工资应在解除劳动合同时一次性支付，最晚不超过离职后的15日。如果用人单位拖延支付工资，则涉嫌违反劳动法规定，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。