广西事业单位工资多少
广西事业单位的工资水平受多种因素影响，包括岗位级别、入职时间、地区等。以下是一些具体的薪资情况：
新员工入职薪资
新员工入职后每月到手工资约为2千元到3千元左右。
加上30%的绩效和年终绩效，年到手收入大约在六万元左右。
管理岗位薪资
管理八级员工一年收入再多几千元，管理七级和中级的年收入在九万多，一般全包多数不会超过十万。
地区差异
河池、桂林、百色、贺州、崇左等市县水平差不多。
柳州经济相对发达，工资待遇会高一点，同等级别、档位，一年下来多个小一万很正常。
南宁和省直事业单位工资待遇最高，普遍高出20%左右。
岗位工资和薪级工资
专业技术人员由现行的550元~2800元分别提高到1150元~3810元。
管理人员由现行的550元~2750元分别提高到1150元~3770元。
工人由现行的540元~830元分别调高到1130元~1640元。
绩效工资和津贴补贴
绩效工资根据单位的分配政策不同，按年来算几千到几万不定。
津贴补贴包括交通补贴、通讯补贴、餐补等，具体金额因单位而异。
实际到手工资
区直部门每月应发5000元左右，南宁市直跟区直差不多，柳州市直应发4800+元，桂林等12个市直应发4500+元，21个县应发4300元，51个县（经济欠发达地区）应发4100+元。
具体案例
广西区（省）直事业单位专业技术11级员工，工龄1年，每月打卡工资5500元，公积金两边一起1600元每月，年底绩效在18000元到30000元之间，全年到手收入在10.5万元到11.7万元之间。
广西玉林市某事业单位职工，拥有中级职称和专技十级资格，每月实际到手工资约为3200元左右，年收入大约为5.7万元左右。
广西柳州市某县城事业单位职工，拥有副高职称和专业技术5级岗位，每月实际到手工资约为6830元左右，年收入约为8.2万元。
综上所述，广西事业单位的工资水平在不同岗位、地区和入职时间上存在较大差异。一般来说，管理岗位和专业技术岗位的薪资较高，经济发达地区的工资待遇也相对较好。建议具体了解所在单位和岗位的薪资政策，以便更准确地评估个人待遇。
