时效
-
辞职多久还能索赔社保
常识 2025-01-18 01:17:41劳动者在 离职后一年内可以要求补缴社保。具体依据如下:劳动仲裁时效:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此,劳动者需要在劳动关系终止之日起一年内提出补缴社保的要求。法院诉讼:如果劳动者在一年内未申请劳动仲裁,仍可以提起民事诉讼要求补缴社保。需要注意
-
合伙协议法律时效多久
常识 2025-01-18 02:23:10合伙协议本身通常没有固定的时效限制,但具体的权利主张和法律责任可能受到不同法律规定的时效约束。以下是有关合伙协议时效的相关信息:诉讼时效期间因合伙协议产生的纠纷,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。如果法律另有规定的,依照其规定。特殊情况存在诉讼时效中断、中止等事由时,时效期间会相应
-
降薪多久可以劳动仲裁
常识 2025-01-17 20:35:10员工在被降薪后,可以在 一年内向劳动仲裁机构提起仲裁申请。这一时效期限的设定旨在保障员工的合法权益,确保他们在得知权利被侵害后,有足够的时间来寻求法律救济。具体依据如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
-
为什么会有刑事追诉期
常识 2025-01-08 11:32:10刑法设置追诉期的原因主要有以下几点:实现预防犯罪的目的通过设定追诉期,可以在一定程度上抑制犯罪动机,使犯罪人在犯罪后一段时间内不再犯罪,从而起到预防犯罪的作用。节约司法资源司法资源有限,将有限的资源集中在现行刑事案件的处理上,可以提高司法效率。对于已经经过一定期限且不再犯罪的犯罪人,不再追究其刑事责
-
法院申请执行多久生效
常识 2025-01-18 04:47:10法院申请强制执行的生效时间主要 取决于具体案件的审理进度和情况,以下是一些关键时间点:申请执行时效期间:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条,申请执行的期间为二年。这个期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;如果法律文书规定分期履行,则从最后一期履行期限届满之日起计算;如果法律文书未规