上班多久工作签合同

100次浏览发布时间：2025-01-17 18:47:40

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与劳动者签订劳动合同，则构成违法行为，并需承担相应的法律责任，例如支付双倍工资等。

因此，劳动者在开始工作后应尽快与用人单位签订劳动合同，以保障自身权益。建议劳动者在入职后的一个月内完成劳动合同的签订，避免因未及时签订劳动合同而产生的法律风险和经济损失。