最低多少天有工资

100次浏览发布时间：2025-01-19 09:34:10

根据《劳动法》的相关规定，劳动者在入职第一天即开始享有工资报酬，并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或拖欠。因此， 即使劳动者工作不满一个月，也至少应获得一天的工资。

此外，关于计薪天数，虽然通常按照每月21.75天来计算，但这主要是为了确定月最低工资标准。对于实际工作天数不足21.75天的情况，劳动者所得工资应按照实际工作天数乘以每天的最低工资标准来计算。