病假工资多久能领

100次浏览发布时间：2025-01-17 23:15:10

病假工资的领取时间主要取决于职工的实际工作年限和在单位的工作年限，以及病假的时长。以下是一些具体规定：

两个月以内：工资照发，即全额工资。

超过两个月：

从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的90%。

工作年限满十年的，工资照发。

超过六个月：

从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的70%。

工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。

1945年9月2日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的90%。

获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。

根据实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的称为短期病假，超过六个月的称为长期病假。

病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。

建议

咨询企业人力资源部门：不同企业可能会有不同的病假工资发放标准，建议职工向所在企业的人力资源部门咨询以获取最准确的信息。

了解当地政策：各地区可能有不同的病假工资政策，职工也应了解当地的相关法律法规。

这些规定旨在保障职工的基本权益，同时也考虑到企业的运营成本等因素。