国企有哪些用人合同

100次浏览发布时间：2025-01-13 07:08:41

国企与员工签订的合同主要有以下三种类型：

这是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

这是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。在我国的劳动合同签订过程中，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

这是指用人单位与劳动者约定以完成某项工作任务为合同期限的劳动合同。

此外，对于应届生而言，在未取得最高学历的毕业证和学位证之前，通常会签订三方协议，以保障学生的就业权益和档案组织关系的移交。而正式入职后，通过校园招考进入央国企的人员会签订直签正式劳动合同，这类合同赋予员工在央国企体系内极为稳定且广阔的职业发展空间。

建议在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务，以保障自身权益。