什么叫有责底薪
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发布时间:2025-01-09 18:06:43
有责底薪,是指 劳动者要完成用人单位规定的任务才能拿到的底薪。这种工资制度要求员工必须达到一定的业绩或完成特定的任务,才能获得约定的最低底薪。如果员工未能完成这些任务,他们的底薪可能会被扣除或取消,而只能获得与业绩相应的提成。
需要注意的是,用人单位规定的底薪不能低于当地的最低工资标准,否则这一做法是违法的。此外,在劳动合同中,如果双方约定了劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付工资,这样的条款是不具有法律效力的。
总结来说,有责底薪是一种与业绩挂钩的工资制度,但用人单位必须确保员工的底薪不低于当地最低工资标准。