工人病逝有哪些补助
工人病逝的补助主要包括以下几项:
丧葬补助费
无论是因病还是非因工负伤死亡,单位都会发给一定数额的丧葬补助费。
供养直系亲属一次性救济金或生活补助费
根据死者供养直系亲属人数的多少,单位会按月发给一定数额的抚恤费,直至被供养者失去受供养的条件时止。
一次性抚恤金
对于因病死亡的职工,如果其供养直系亲属生活有困难,单位还可以给予一次性的救济金或生活补助费。
工伤保险基金支付的补偿
如果职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
其他补助
国家机关和事业单位工作人员死亡时,根据病故、因公牺牲、革命烈士等不同情况,分别发给丧葬费、遗属抚恤金。对遗属生活有困难的,给予定期或临时补助。
这些补助旨在保障职工及其家属的基本生活,减轻因职工死亡带来的经济负担。具体的补助标准和发放办法可能因地区和单位而异,建议咨询当地相关部门或单位人事部门获取详细信息。