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  • 奖金组成包括哪些

    常识 2025-01-13 00:28:10

    奖金的组成主要包括以下几类：生产奖：这是为了奖励那些在生产过程中表现出色、提高了生产效率或产量的职工。节约奖：这是为了奖励那些通过节约原材料、能源、减少浪费等方式为企业和国家节省开支的职工。劳动竞赛奖：这是为了奖励在劳动竞赛中表现优秀、取得优异成绩的职工。机关、事业单位的奖励工资：这是指在机关、事业

  • 买失业保险多少钱

    常识 2025-01-18 12:08:40

    失业保险的缴费金额是根据个人的工资水平和单位的工资总额来确定的，具体计算方式为：```失业保险缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例```其中：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。对于单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均

  • 五险一金包括什么险

    常识 2025-01-10 07:01:49

    “五险一金”包括以下五险：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。工伤保险：保障公民在工伤情况下依法获得物质帮助。失业保险：保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。生育保险：保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健。“一金

  • 工地规费什么意思

    常识 2025-01-11 22:03:41

    规费是指 按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。规费属于工程造价的一部分，具体包括以下内容：社会保险费养老保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。失业保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。医疗保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险

  • 开除留用是哪个规定

    常识 2025-01-16 06:01:45

    开除留用的相关规定主要涉及《企业职工奖惩条例》和《国营企业内部劳动规则纲要》。留用察看期限留用察看期限通常为一至二年，期间停发工资，发给生活费。期满后的处理留用察看期满后，表现好的职工可以恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的职工则予以开除。开除的情形职工在留用察看期间若再次严重违反劳动纪律，企业

  • 三险指什么

    常识 2025-01-09 13:57:41

    三险指的是 养老保险、医疗保险和失业保险。这是一种常见的社会保险组合，涵盖了职工在养老、疾病和失业情况下所需的基本保障。具体缴费金额会因地区、个人工资水平和缴费比例的不同而有所差异。养老保险：个人和单位共同缴纳，个人缴费比例一般为本人工资的8%，单位缴纳比例根据当地政策通常为16%左右。医疗保险：个

  • 工资公积金是什么

    常识 2025-01-11 11:00:45

    工资公积金通常是指 住房公积金，它是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式，是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。具体来说，住房公积金由两部分组成：职工个人缴存部分：由职工个人从其工资中代扣后缴存到住房公积金个人账户内

  • 央国企薪酬必知：​政策文件《关于工资总额组成的规定》

    实时讯息 2025-04-05 15:40:00

    央国企薪酬必知：政策文件《关于工资总额组成的规定》| 环球通信| @好5G |通信行业最具影响力自媒体1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日国家统计局令第一号发布《关于工资总额组成的规定》。本规定是为统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划

  • 哪些社保是强制

    常识 2025-01-13 00:35:10

    根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，国家强制规定用人单位给员工缴纳的社会保险包括以下几种：基本养老保险：保障公民在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力时的基本生活。基本医疗保险：保障职工在疾病、负伤、生育时的基本医疗需求。失业保险：为因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。工伤保险：保障

  • 社保自己交一年多少钱

    常识 2025-01-18 15:27:10

    个人一年需要交的社保费用主要取决于选择的社保缴费基数和缴费比例。以下是不同情况下的费用计算：灵活就业人员职工养老保险：缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%至300%之间，个人缴纳比例为20%。例如，如果当地上年度职工平均工资为5000元，选择60%的缴费基数，则每月缴费为5000元 × 20%

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