什么是待岗学习

100次浏览发布时间：2025-01-11 04:56:10

待岗学习是指员工在 暂时离开原工作岗位，等待安排新工作岗位期间，接受由用人单位组织的培训活动。这种培训通常是企业为了应对员工不胜任工作、需要提升技能或适应新岗位要求等情况而采取的管理措施。待岗学习期间，员工通常没有奖金等福利待遇，学习结束后会根据个人表现决定是否返回原岗位。

待岗学习可能是由多种原因引起的，例如员工违反规定或纪律、业务能力不足、工作责任心不强等。企业会在制定规章制度中明确规定哪些情况下可以安排职工待岗，并使用《待岗通知书》等形式告知劳动者。待岗学习期的时间长度和待遇可能因具体情况而异，有些情况下可能只发放基本生活费。