劳务公司扣多久
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发布时间：2025-01-17 16:22:10
劳务公司扣押工资的时间 不应随意，具体规定如下：
劳务中介公司扣押七天工资是不合法的。根据我国相关法律，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。被派遣劳动者在没有工作期间，劳务派遣单位要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。
劳务公司拖欠工资三十天算违法。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，也就是说在通常情况下拖欠超过一个月的周期便属于违法了。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。用人单位拖欠工资公司可以要求赔偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
如果超过一个月仍未发工资，可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
综上所述，劳务公司扣押工资的时间不应超过一个月，并且拖欠工资超过30天即构成违法，需支付工资报酬及25%的经济补偿金。劳动者在遇到此类情况时，可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察机构投诉。
