公积金按什么标准计算
公积金的计算主要依据两个标准： 缴存基数和缴存比例。
缴存基数
缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资总额。这个工资总额是根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行核定的，包括工资、奖金、津贴和补贴等。
缴存基数有上下限限制，具体数额因地区而异。例如，某些地区的上限可能达到32310.25元，下限则根据城市或区域的不同有所区别，如七区可能为2200元，三市可能为2010元。
缴存比例
缴存比例是职工和单位每月按规定比例缴纳公积金的金额，这个比例由当地政府确定，一般在5%到20%之间。不同地区和不同单位的具体缴存比例可能会有所不同。
根据《住房公积金管理条例》，职工和单位的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
计算公式
公积金的计算公式为：
\[ \text{公积金} = \text{职工本人上一年度月平均工资} \times \text{缴存比例} \]
其中，缴存比例是职工和单位每月按规定比例缴纳公积金的金额，这个比例由当地政府确定，一般在5%到20%之间。不同地区和不同单位的具体缴存比例可能会有所不同。
示例
假设某职工上一年度月平均工资为2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：
\[ 2500 \times 8\% （\text{单位缴存部分}） + 2500 \times 8\% （\text{个人缴存部分}） = 400 \text{元} \]
建议
职工在计算公积金时，应首先确定自己的上一年度月平均工资总额，并了解所在地区的缴存比例上限和下限。
单位在确定缴存比例时，需要经过职工（代表）大会或工会讨论通过，并报当地住房公积金管理中心备案。
住房公积金的具体计算方法和比例可能因城市和单位而异，建议向当地公积金管理中心咨询以获取最准确的信息。
