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薪酬

  • 津贴算哪个科目

    常识 2025-01-16 05:45:15

    津贴通常应计入 工资薪金科目或 应付职工薪酬科目。工资薪金科目：津贴是工资的一部分，用于补偿员工在某些特定环境下的工作支出或作为对员工额外工作的奖励。在企业的财务会计中，所有的薪酬支出，包括津贴，都应记录在工资薪金科目里。应付职工薪酬科目：津贴作为员工工资的一部分，是对员工额外劳动的补偿，应纳入企业

  • 建支上班工资多少

    常识 2025-01-19 12:16:04

    建设银行员工的薪酬情况如下：整体薪酬根据2024年最新数据，建设银行员工的人均薪酬达到30.5万元。这个数字包括了工资、奖金、津贴、补贴以及社保、住房公积金等福利。新员工薪酬对于新入职员工，第一年的到手工资平均为10万至15万元。即使是一些普通地市员工，第一年的平均到手工资也在8万元左右。资深员工薪

  • 什么是绩效薪酬

    常识 2025-01-10 07:11:10

    绩效薪酬是一种 根据员工或团队的工作绩效来决定其薪酬水平的薪酬制度。它通常包括绩效奖金、绩效加薪、利润分享等形式。绩效薪酬的目的是激励员工提高工作效率和工作质量，通过将员工的收入与其工作绩效直接挂钩，使员工能够明确自己的工作目标，激发其工作积极性和创造力。绩效薪酬的特点包括：激励性强：绩效薪酬制度将

  • 灭火奖励计入什么科目

    常识 2025-01-12 02:04:40

    灭火奖励应计入 应付职工薪酬科目。具体会计分录为：借：应付职工薪酬——奖金贷：银行存款这样处理可以正确反映公司因员工灭火行为而支付的奖励，并且符合相关会计准则的规定。

  • 薪酬结构包括哪些内容

    常识 2025-01-12 16:28:40

    薪酬结构通常包括以下几个主要部分：基本工资是员工劳动收入的主体部分，具有常规性、固定性、基准性和综合性等特点。包括基础工资、工龄工资、职位工资和技能工资等。加班费是员工在超出正常工作时间之外工作所获得的额外报酬。奖金是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性薪酬。包括全勤奖、超产奖、节约奖

  • 薪酬待遇都有哪些

    常识 2025-01-13 00:26:10

    薪酬待遇通常包括以下几个主要方面：基本工资包括基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。加班费员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。奖金包括年终奖金、项目奖金、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。津贴补贴包括交通津贴、住房津贴、餐补、通讯补贴等。福利待遇法定福利：包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤

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