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  • 满勤怎么扣除的

    常识 2025-01-06 16:18:32

    满勤奖的扣除规则如下：当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。总结：如果员工在一个月内没有迟到、早退、请假或旷工，则可以获得满勤奖。如果员工在一个月内请事假或病假，则扣除该月的全部满勤奖。如果

  • 辞掉员工该说些什么

    常识 2025-01-11 15:04:10

    在辞退员工时，以下是一些建议的言辞和步骤，以确保过程尽可能顺利和尊重：开场白感谢员工在公司的时间与努力。表达遗憾，说明这是为了公司的利益和发展。表达辞退原因明确而合理地说明辞退的原因，如公司战略调整、业务优化、岗位变动等。尽量提供一些解释或反馈，表明对员工贡献的认可。提供帮助和支持提供转岗机会、培训

  • 月工资收入包括哪些

    常识 2025-01-12 17:04:40

    月工资收入通常包括以下几部分：基本工资：这是员工在特定岗位上担当角色，企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬，标准由企业自行设定。奖金：根据工作表现或业绩而发放的额外报酬，如年终奖、季度奖、项目奖等。补贴：企业为员工提供的各种形式的补贴，如交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴等。津贴：为补偿员工在

  • 员工是公司的什么

    常识 2025-01-10 05:56:18

    员工与公司之间的关系可以从多个角度进行描述：雇佣关系企业是雇主，员工是雇员。员工通过出劳力和智力，企业则提供职位和机会。交易关系员工通过创造价值，企业则通过发放薪酬进行购买。伙伴关系员工与企业共同面向市场和客户，客户支付费用，企业则与员工分享收益。从属关系员工是公司的一部分，员工代表公司进行商业活动

  • 员工解除保险需要多久

    常识 2025-01-17 21:02:45

    员工解除保险的时间主要取决于以下几个因素：离职方式自动辞职：员工提前30天向公司提出辞职，到期后签署解除劳动合同，社保可以在离职当月的月底退保。协商一致解除：员工与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位需在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。擅自离职：若员工擅自离职，则需等待30个自然日后才能解

  • 工龄假怎么修

    常识 2025-01-06 19:23:22

    工龄假是指员工根据其工作年限所享有的带薪休假权利。不同国家和地区的工龄假政策有所不同，以下是一些普遍的规定：年假天数一般情况下，员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年不满30年的，年休假15天；已满30年及以上的，年休假20天。申请与批准员工可

  • 做工资应该注意哪些

    常识 2025-01-13 03:05:10

    在处理工资时，应注意以下事项：工资清单提供向劳动者提供工资清单，确保透明。支付频率用人单位应每月至少支付一次工资。假期工资劳动者在享受法定假期时应获得相应的假期工资。最低工资标准工资支付不得低于当地最低工资标准。加班工资劳动者超过法定工作时间应获得加班工资。工资支付方式工资应以货币形式支付，不得用实

  • 辞退工资怎么记帐

    常识 2025-01-06 14:35:12

    企业辞退员工的工资记账方式如下：计提辞退补偿金当企业决定辞退员工并需支付补偿时，首先将补偿金额确认为一项负债，计入“应付职工薪酬—辞退福利”科目。同时，贷记“管理费用—辞退福利”科目，因为辞退职工属于企业的管理行为所产生的费用。实际支付辞退补偿金当实际支付辞退补偿金时，借记“应付职工薪酬—辞退福利”

  • 工资是属于什么

    常识 2025-01-11 07:42:40

    工资属于 劳动报酬类。工资是员工为雇主工作所获得的报酬，是员工付出劳动后得到的经济回报。具体而言，工资由以下部分组成：计时工资：根据员工的工作时间计算的工资。计件工资：根据员工完成的工作量计算的工资，包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金：如年终奖、季度奖等，根据员工的工作表现或公司的

  • 北京环球影城一员工被指行为不当，园方：已启动调查并暂停其工作

    实时讯息 2025-03-20 10:28:00

    新京报贝壳财经讯（记者曲筱艺） 3月19日，有网友通过社交平台反映，北京环球影城一名扮演卓别林的演员在与游客互动时，存在不当行为。新京报贝壳财经记者从北京环球影城获悉，北京环球影城当日已针对该事件启动调查。北京环球影城回应称：3月19日，我们关注到游客对一名员工的投诉。对此，我们高度重视，立即启动内

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