年终绩效的计提通常遵循以下步骤:1. 制定绩效评估标准:企业会设定一套评估标准,涵盖工作质量、效率、团队合作等方面。2. 绩效评估:员工根据评估标准进行自评和上级评估。3. 计算绩效奖金:根据评估结果,企业按照一定比例计算出应计提的绩效奖金