为什么要预提奖金
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发布时间：2025-01-08 15:08:40
预提奖金的原因主要有以下几点：
税务筹划：
企业可能通过预提员工工资或奖金来减少当期企业所得税的缴纳。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（2015年第34号），企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，是允许在汇缴年度按规定扣除的。
员工激励：
奖金预发可以更灵活地根据工作需要确定标准、范围和奖励周期，有针对性地鼓励员工。这种预发奖金的方式有助于提高员工的工作积极性，因为员工可以提前看到奖金，从而更有动力完成工作。
税务合规：
通过预提奖金，企业可以确保在年度汇算清缴时，有足够的工资薪金支出可以扣除，从而避免因未及时支付工资或奖金而导致的税务风险。
资金管理：
奖金预发还可以作为企业资金管理的一种策略，提前将奖金支付给员工，有助于企业更好地进行资金规划和使用。
综上所述，预提奖金不仅有助于企业税务筹划和员工激励，还能确保税务合规和资金管理的有效性。
