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工伤保险

  • 工伤怎么培付

    常识 2025-01-06 18:31:04

    工伤赔偿的基本流程包括以下几个步骤：工伤报告用人单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属工伤。若用人单位书面认可为工伤且未投工伤保险，可跳过此程序。但若单位未提起工伤认定，工伤者需在事故发生之日起一年

  • 为什么工伤住院

    常识 2025-01-08 07:05:40

    工伤住院的主要原因如下：医疗救治：工伤职工需要接受专业的医疗救治，以确保伤情得到及时和适当的处理。住院治疗可以提供更全面的医疗服务，包括手术、药物治疗、康复训练等，有助于工伤职工尽快康复。停工留薪：根据《工伤保险条例》，工伤职工在住院治疗期间享有停工留薪的待遇，原工资待遇不会受到影响。停工留薪期最长

  • 三险和五险有什么区别

    常识 2025-01-09 11:50:10

    三险和五险的主要区别在于 它们所包含的保险种类以及费用承担方式。保险种类三险：通常包括养老保险、医疗保险和失业保险。五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。费用承担三险：需要由单位和职工共同缴纳。五险：其中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。法律依据《中华人民

  • 工伤赔偿去哪里

    常识 2025-01-16 18:36:15

    工伤赔偿的领取地点主要取决于是否参加了工伤保险以及用人单位的具体操作。以下是详细的领取流程和注意事项：参加了工伤保险的情况工伤保险赔偿由用人单位向当地的人力资源和社会保障局（简称人社局）申请，最终由工伤保险基金支付。赔偿项目包括医疗费用、伤残补助等，这些费用在工伤鉴定和评估后，由社保机构负责支付。赔

  • 工伤赔偿哪里赔付

    常识 2025-01-16 19:07:45

    工伤赔偿的支付主体取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险。以下是工伤赔偿的主要支付来源：工伤保险基金如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，工伤赔偿的费用（如医疗费、康复费、伤残补助金等）通常由工伤保险基金支付。用人单位如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么工伤赔偿的费用（如停工留薪期工资、护理费、一

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