责任分工通常包括以下几个步骤：明确目标和职责确定项目或团队的目标，以便为每个成员分配合适的任务。明确每个成员的职责，确保他们了解自己的工作内容和期望成果。划分角色和职责根据团队成员的技能和经验，将任务划分为不同的角色。为每个角色分配相应的职责，确保每个成员都清楚自己的工作范围。制定工作流程制定详细的
开厂管理股的占比情况如下：一般情况管理股占比通常在15%到20%之间。如果负责和运营，股权占有率可以达到50%，但具体分配会根据店面的盈利情况实际分派。出资方与管理方的比例全资金投资人的经营管理占股比例通常不会少于70%，最少不会低于51%。资金数目越大，所持比例也越大，技术和管理的占股比例则相对较
