不应
-
哪些情况不应认为工伤
常识 2025-01-13 03:06:10根据《工伤保险条例》的相关规定,以下情形不应认为工伤:故意犯罪:职工因故意犯罪行为导致自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。醉酒或吸毒:职工在工作场所内因醉酒或吸毒导致的伤亡,不得认定为工伤。自残或自杀:职工因自残或自杀行为导致的伤害,不能被视为工伤。非工作原因:即使在工作时间和工作场所内,如果
根据《工伤保险条例》的相关规定,以下情形不应认为工伤:故意犯罪:职工因故意犯罪行为导致自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。醉酒或吸毒:职工在工作场所内因醉酒或吸毒导致的伤亡,不得认定为工伤。自残或自杀:职工因自残或自杀行为导致的伤害,不能被视为工伤。非工作原因:即使在工作时间和工作场所内,如果