奖金是指 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。它通常与员工绩效、公司目标或特殊事件挂钩，具有短期性和灵活性。奖金制度作为工资总额构成的一部分，旨在激励员工提高工作效率和质量，以及鼓励节约和成本控制。奖金的具体形式包括：生产奖：因生产成果优异而获得的奖金。节约奖：因节约成本或资源而获得的奖金
