交接部门主任的过程需要遵循一定的程序和要求,以确保工作的连续性和有效性。以下是一个基本的交接流程,你可以根据实际情况进行调整: 1. 前期准备了解前任主任的工作:在交接前,先了解前任主任的职责和工作内容,可以通过阅读文件、档案和询问前任主任