为什么兼职都要社保
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发布时间：2025-01-08 08:48:45
兼职是否需要缴纳社保主要取决于是否存在实际的劳动关系。以下是相关法律规定及解释：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条：
规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：
说明保险标的发生部分损失时，投保人可以解除合同，但合同解除前，保险人应退还保险标的未受损失部分的保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四条：
明确用人单位和个人有依法缴纳社会保险费的义务，同时劳动者有权查询缴费记录、个人权益记录，并监督本单位为其缴费情况。
结合以上法律规定，可以得出以下结论：
如果兼职人员与雇主签订了正式的劳动合同，那么雇主需要为兼职人员缴纳社保，因为存在实际的劳动关系。
如果兼职人员没有与雇主签订劳动合同，那么兼职人员需要自己选择是否缴纳社保，因为此时不存在法定的劳动关系。
因此，兼职是否需要缴纳社保，主要依据劳动者与雇主之间是否存在实际的劳动关系。存在劳动关系时，雇主必须依法为兼职人员缴纳社保；不存在劳动关系时，兼职人员则自行决定是否缴纳社保。
