出国劳务,你知道工作签证和劳务签证有什么区别吗?

100次浏览     发布时间:2023-08-23 17:12:08    



原则上,两种签证都允许外国人赴日工作,但工作的性质有很大的不同。大多数持有工作签证的求职者都是通过“技术·人文知识·国际业务”等途径来完成的。劳动签证(也称研学签证)则是通过“技术实习”来办理的。

一、办理条件不同

办理工作签证的条件:

1.具有较高学历要求。

2.专业相符,部分需有相关工作经验。

3.对语言能力有一定的要求,有些职位需要语言能力证书。

二、工作签证办理条件

1.没有过高的学历门槛。

2.语言要求不高,只要简单学日语就行了。

三、工作性质不同

1.工作签证

只有满足学历和专业要求,几乎没有职位限制,才能从事与专业相关的所有职位。

2.劳务签证:

工作岗位必须在法务省归入十几个行业内,多数是流水线作业,劳动强度较大。

四、工资待遇有差异

1.工作签证

薪水待遇和日本人一样,薪水大概是国内的2-3倍。合格后可申请日本的"绿卡"。该签证可续签。

2.劳务签证:

薪水比日本的最低工资稍高,第一次申请时间为1年3年,基本不能中途回国,到期后最多续约两年,不能长期工作,也不允许移民永久居留。

五、常见问题

可以携带家属吗?家属可以工作吗?

申请工作签证的申请人可以带上家庭成员[家庭成员滞留]签证。外国人如果持有[家庭滞留]签证,想要在日本工作,必须申请[非居留许可]。

在日本,[家族滞在]签证属于就劳限制签证,因此,没有[资格外活动许可]是不允许在日本工作的。家庭成员每个月的工作时间也有限制,如留学生,每个月28小时。

六、父母是否可以申请[家庭滞留]签证?

不行!

(a)[家庭滞留]签证只适用于配偶和子女。如果父母想去日本探亲,就需要办理短期探亲签证。

(c)[家庭滞留]签证有效期多久?

(a)[家庭滞留]签证的有效期取决于带您进入日本并持有工作签证的在日外国人士,其工作签证的有效期。

例如,丈夫在日本持有有效期为3年的工作签证,那么随其家人来到日本的[家庭滞留]签证的有效期将不会超过3年。

六、补充描述

1.目前日本只允许持下列签证的在日外籍人员,带家属到日本居住,并允许其家属办理[家庭滞留]签证。

2.[教授]、[高级专业职位]、[技能]、[文化活动]、[技术·人文知识·国际业务]、[经营管理]、[职业生涯]、[教育]、[研究]、[医学]、[报道]、[宗教]、[艺术]和[留学]

3.持有工作签证的在日外国人士带回日本居住的家庭,同外国人一样,可享受日本国民福利。比如,在日本上学的孩子可以享受日本的助学金。