考勤应保存多久

100次浏览发布时间：2025-01-17 15:16:10

关于考勤记录的保存时间，有以下几种观点：

根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人，并保存工资支付记录两年以上备查。

同时，《中华人民共和国劳动法》第三十六条虽然规定了每日和每周工作时间上限，但没有具体提到考勤记录的保存期限。

各地有不同的具体规定，例如江苏省规定用人单位必须保存劳动考勤记录不得少于两年。

其他地区也可能有类似的规定，但具体保存期限可能有所不同。

虽然法律上没有强制规定考勤记录的保存期限，但为了确保合规性和避免潜在的法律纠纷，企业应当参照当地的具体法规，至少保存考勤记录两年以上。

综上所述，企业应当至少保存考勤记录两年，并参照当地的具体法规以确保合规性。