税务和咨询哪个好
税务和咨询行业各有其优势和挑战，选择哪个更好取决于个人的职业目标、兴趣和长期职业规划。以下是它们之间的一些比较：
跳槽难度
咨询：尤其是数据系统建设、管理咨询等，由于市场饱和度较低，跳槽到其他行业的难度较大，但成功跳到投行、券商、互联网大厂等公司的数据分析岗位相对容易。
税务：市场需求大，尤其是对于具备税务专业知识和实践经验的人才。从税务岗位跳到甲方企业或会计师事务所相对较为容易。
工作压力
审计：工作压力较大，但有淡忙季。审计人员需要承担较高的责任和风险，尤其是随着证监会对审计管控的加强，签字权所带来的责任也越来越大。
咨询：工作强度较高，常常需要加班到凌晨，压力主要来自合伙人的项目拉取能力和客户需求。咨询工作没有明显的淡忙季。
薪资水平
审计：在事务所的阶级前期晋升中工资相差不大，但做到合伙人级别后，由于参与IPO和创业等机会，薪资会更高。审计的风险也较高。
税务：薪资相对稳定，合伙人的薪资天花板在100万元左右，但工作相对安逸舒适。
咨询：起薪相对较高，尤其是财务咨询，薪资水平通常高于审计。咨询的发展前景也较好，有机会跳到更高薪资的职位，如投行、券商等。
门槛
咨询：竞争激烈，对专业能力和实习经验要求较高，招聘需求较少。
税务：虽然面试难度较大，但相对容易找到工作。税务专业背景有一定的优势，但性别偏好不明显。
工作内容和职业发展
税务：主要涉及税法、税务合规申报、税务会计和风险咨询等，工作相对实务和稳定。
咨询：包括战略咨询、财务管理咨询、人力资源咨询和企业ERP实施等，工作更具挑战性和多样性，专业度更高，发展前景更广阔。
建议：
如果你希望在一个稳定且压力相对较小的环境中工作，并且希望有较高的薪资和较为明确的职业发展方向，税务可能是一个更好的选择。
如果你希望挑战自己，追求更高的薪资和更广阔的职业发展空间，并且具备较强的专业能力和抗压能力，咨询行业（尤其是财务咨询）可能更适合你。
最终选择哪个行业，还需要结合个人的兴趣和长期职业规划来做出决策。
